Việt Nam hiện nay đang có 412 trường Đại học, Cao đẳng với 2.5 triệu sinh viên đang được đào tạo trong tất cả các ngành nghề. Việt nam đang là quốc gia nằm trong khoảng thời gian cơ cấu dân số vàng nhưng lại đang phải đối mặt với tỉ lệ thất nghiệp cao ở những người trẻ. Đặc biệt, con số những người tốt nghiệp đại học cao đẳng thất nghiệp hiện nay đang xấp xỉ 220.000 người. Có rất nhiều lý do được đưa ra cho tình trạng này như trình độ lao động chưa đáp ứng đủ thực tế, thiếu cầu nối giữa các nhà tuyển dụng và lao động...Chương trình Người Được Chọn sẽ góp phần giải đáp những vấn đề này khi đưa ra cầu nối giữa nhà tuyển dụng và các sinh viên để chính những người trẻ sẽ nhận biết được nhu cầu thực tế để có thể thích nghi và thay đổi bản thân cho phù hợp. Đồng thời chương trình là cơ hội tốt để các sinh viên có các cơ hội việc làm tốt. Mỗi tập của chương trình Người Được Chọn là quá trình thực tế tuyển dụng nhân sự với một vị trí công việc cho một doanh nghiệp cụ thể. Những điều chưa từng được đề cập đằng sau cánh cửa tuyển dụng sẽ được hé lộ qua mỗi tập của chương trình. Trong tập phát sóng này của chương trình, vị trí được tuyển dụng chính là Kỹ sư phần mềm – một công việc được rất nhiều bạn trẻ yêu thích và phát triển tại Việt Nam, nhất là trong sự bùng nổ của công nghiệp 4.0. Rất nhiều những kỹ sư phần mềm Việt Nam đang làm việc cho các doanh nghiệp danh tiếng và thiết kế những phần mềm cho nhiều nước trên thế giới. Doanh nghiệp tuyển dụng Kỹ sư phần mềm lần này là công ty FPTSoftware – một doanh nghiệp hàng đầu về công nghệ tại Việt Nam với nhiều điều kiện cho nhân sự phát triển được bản thân. Sau vòng sơ loại, 10 ứng viên lọt vào vòng phỏng vấn sẽ lần lượt bước vào để đối mặt với hội đồng tuyển dụng gồm ông Nguyễn Khắc Nguyện – Giám đốc khối quản trị nguồn nhân lực ngân hàng ACB, ông Hoàng Nam Tiến – Chủ tịch FPTSoftware và bà Đỗ Thùy Dương – Giám đốc công ty Hội tụ nhân tài TalentPool. Qua vòng vỏng vấn với nhiều thách thức , 3 ứng viên xuất sắc nhất được chọn vào vòng 2 để tiếp tục chọn ra 1 người được chọn. Với đề bài đòi hỏi nhiều sự sáng tạo về việc thiết kế chiếc Iphone 13, ứng viên xuất sắc nhất Đỗ Tiến Đạt đến từ Đại học Bách Khoa đã trở thành Người Được Chọn và trở thành nhân viên chính thức của FPTSoftware. Chương trình không chỉ là cầu nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp mà còn giúp các bạn trẻ rút ra những kinh nghiệm cho quá trình xin việc của bản thân.